2026 시행
사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준
사회복지시설 종사자 호봉 계산기
입사(발령)일과 인정경력을 입력하면 「2026년도 사회복지시설 종사자 보수 체계」 제7·8조의 초임호봉 획정 및 승급 규정에 따라 오늘 기준 적용 호봉과 월 기본급 권고액을 계산합니다.
근거 · 「사회복지사 등 처우 및 지위 향상을 위한 법률」 제3조 · 2026년 인건비 권고기준 별표1~4
01
종사자 정보 입력
근무 중인 시설과 직종 계열을 선택하세요
보수 기준 적용 직위 분류 예시 기준
기본값은 오늘 날짜입니다
년
개월
02
계산에 적용되는 규정
제7조 · 초임호봉
신규 채용 시 초임호봉은 1호봉이며, 인정경력 1년마다 1호봉씩 가산합니다. 1년 미만 잔여기간은 다음 승급 기간에 산입합니다.
제8조 · 승급
호봉 간 승급에 필요한 기간은 1년이며, 잔여기간을 포함해 12개월이 충족될 때마다 1호봉씩 승급합니다.
제4조 · 상한 적용
계산된 호봉이 별표상 최고 호봉을 초과하는 경우, 최고 호봉의 기본급을 적용합니다.